“今年餓了么口碑計(jì)劃再招超過5000名新員工，同時(shí)繼續(xù)歡迎老戰(zhàn)友回家。”2月26日，阿里巴巴集團(tuán)合伙人、阿里本地生活服務(wù)公司總裁兼餓了么CEO王磊（花名“昆陽(yáng)”）對(duì)外表示。

據(jù)悉，僅過去三個(gè)月，餓了么和口碑已經(jīng)新招超過6000名員工，崗位涵蓋商戶服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)、配送管理等各個(gè)方面，其中尤其包括了近200名重新回到餓了么工作的老員工，今年還將再招超過5000名新員工。“新老伙伴一起，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們‘幫助100萬(wàn)傳統(tǒng)線下商家上線、為100萬(wàn)商戶普及數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)、創(chuàng)造100萬(wàn)新增就業(yè)機(jī)會(huì)’的目標(biāo)。”王磊說(shuō)。

此外，去年底剛剛成立的的阿里本地生活實(shí)驗(yàn)室目前已經(jīng)建立了40多人規(guī)模的高級(jí)研究團(tuán)隊(duì)，其中包括5位博士，碩士以上學(xué)歷員工占比超85%。

春節(jié)前夕，阿里本地生活服務(wù)公司總裁王磊在接受媒體專訪時(shí)說(shuō)，餓了么和口碑將全力推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化升級(jí)，為商家提供營(yíng)銷、交易、管理一體的全鏈路數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)。隨即，餓了么和口碑推出了旨在“讓利賦能商家”的“暖冬計(jì)劃”，提出“三個(gè)100萬(wàn)”目標(biāo)。

“對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要增加就業(yè)，最核心的就是真正有社會(huì)價(jià)值的業(yè)務(wù)拓展。”阿里本地生活服務(wù)公司首席人才官Lillian說(shuō)。

與此同時(shí)，為響應(yīng)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)在全國(guó)開展的“2019年春風(fēng)行動(dòng)”，新春剛過，餓了么旗下蜂鳥配送就在各地農(nóng)村刷標(biāo)語(yǔ)、在車站火車站拉橫幅，熱情迎接農(nóng)村兄弟姐妹們加入蜂鳥、成為外賣騎手。

阿里本地生活服務(wù)公司發(fā)布的《2018外賣騎手群體洞察報(bào)告》顯示，77%的蜂鳥騎手來(lái)自農(nóng)村，全職騎手收入普遍超全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員月均薪資。據(jù)悉，蜂鳥配送今年預(yù)估將迎來(lái)至少80萬(wàn)新注冊(cè)騎手。

中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)研究顯示：2018年阿里巴巴中國(guó)零售平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)首超4000萬(wàn)。推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的數(shù)字化升級(jí)，建設(shè)城市商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，賦能中小本地商戶，為消費(fèi)者創(chuàng)造更美好的生活，就是阿里本地生活服務(wù)公司新增100萬(wàn)就業(yè)機(jī)會(huì)的最有效途徑。“經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)最大的價(jià)值就是創(chuàng)造就業(yè)。”阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇說(shuō)。

【來(lái)源：快科技】【作者：朝暉】