“今年餓了么口碑計劃再招超過5000名新員工，同時繼續歡迎老戰友回家。”2月26日，阿里巴巴集團合伙人、阿里本地生活服務公司總裁兼餓了么CEO王磊（花名“昆陽”）對外表示。

據悉，僅過去三個月，餓了么和口碑已經新招超過6000名員工，崗位涵蓋商戶服務、產品研發、配送管理等各個方面，其中尤其包括了近200名重新回到餓了么工作的老員工，今年還將再招超過5000名新員工。“新老伙伴一起，來實現我們‘幫助100萬傳統線下商家上線、為100萬商戶普及數字化產品和服務、創造100萬新增就業機會’的目標。”王磊說。

此外，去年底剛剛成立的的阿里本地生活實驗室目前已經建立了40多人規模的高級研究團隊，其中包括5位博士，碩士以上學歷員工占比超85%。

春節前夕，阿里本地生活服務公司總裁王磊在接受媒體專訪時說，餓了么和口碑將全力推動行業數字化升級，為商家提供營銷、交易、管理一體的全鏈路數字化產品和服務。隨即，餓了么和口碑推出了旨在“讓利賦能商家”的“暖冬計劃”，提出“三個100萬”目標。

“對企業來說，要增加就業，最核心的就是真正有社會價值的業務拓展。”阿里本地生活服務公司首席人才官Lillian說。

與此同時，為響應人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯在全國開展的“2019年春風行動”，新春剛過，餓了么旗下蜂鳥配送就在各地農村刷標語、在車站火車站拉橫幅，熱情迎接農村兄弟姐妹們加入蜂鳥、成為外賣騎手。

阿里本地生活服務公司發布的《2018外賣騎手群體洞察報告》顯示，77%的蜂鳥騎手來自農村，全職騎手收入普遍超全國城鎮私營單位就業人員月均薪資。據悉，蜂鳥配送今年預估將迎來至少80萬新注冊騎手。

中國人民大學就業研究顯示：2018年阿里巴巴中國零售平臺帶動就業人數首超4000萬。推動整個行業的數字化升級，建設城市商業基礎設施，賦能中小本地商戶，為消費者創造更美好的生活，就是阿里本地生活服務公司新增100萬就業機會的最有效途徑。“經濟不好的時候，平臺經濟最大的價值就是創造就業。”阿里巴巴集團CEO張勇說。

【來源：快科技】【作者：朝暉】